Délégué(e) Commercial
Relevant du directeur des ventes, vous serez responsable du marché corporatif, marché mariage et évènements privés et du segment groupe. Votre mandat sera d'augmenter le chiffre d'affaires de l'hôtel en exploitant le plein potentiel des clients existants ainsi que développer une nouvelle clientèle dans tous les secteurs de l'hôtel.
PostulerRôles et responsabilités
- Développer et maintenir les marchés assignés.
- Faire la prospection de vente en suivant l'actualité et l'évolution des entreprises potentielles et existantes.
- Élaborer et participer activement au plan d'action des ventes ainsi qu'assister aux réunions hebdomadaires de l'équipe.
- Avec rigueur, effectuer les suivis, les appels et correspondances auprès de la clientèle.
- Mettre à jour les divers rapports hebdomadaires concernant les réservations provisoires et les interventions des ventes de votre département.
- Participer aux foires commerciales ou événements pertinents afin de promouvoir les services de l'hôtel.
- Atteindre l'objectif annuel des ventes.
- Représenter l'Hôtel dans les diverses activités telles que celles reliées aux relations publiques.
- Collaborer avec le directeur des ventes à la préparation des projets spéciaux.
- Développer une connaissance complète des opérations de l'hôtel en ce qui concerne les départements de restauration, banquets, l'hébergement et réservations pour mieux informer la clientèle.
Votre profil
Le maître d'hôtel/superviseur devra : avoir un bon sens de l’organisation, être un leader positif et avoir bonne gestion du stress. Il devra être rassembleur, avoir le sens de l’initiative et un sens aiguisé du service à la clientèle.
- Vous devez être en mesure de promouvoir l'image de l'hôtel lors des congrès, foires commerciales ainsi que lors d’événements tenus à l'extérieur de la ville.
- Être en mesure d'évaluer une situation particulière et voir aux meilleures alternatives possibles avec discernement et rapidité.
- Avoir la capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
- Être en mesure d'assimiler des informations complexes provenant de diverses sources, les analyser et les traiter selon les besoins particuliers de l'organisation comme de la clientèle.
- Comprendre et travailler avec des informations et données financières.
- Maintenir un service et une apparence soignée selon les standards de l'hôtel.
- Adopter une attitude respectueuse, serviable et amicale dans vos relations avec la clientèle et les collègues de travail.
- Vous devez être reconnu(e) pour votre charisme et votre force d'attraction.
- Type d'emploi : Temps plein, Commission
